서울--(뉴스와이어)--소규모 기관 및 단체의 지속가능한 성장을 지원하는 인큐베이팅형 공모사업 ‘모두의 공모’가 지난 1월 30일(금)부터 31일(토)까지 1박 2일간 호텔 마리나베이 서울에서 역량 강화 힐링캠프를 성공적으로 개최했다. 이번 캠프에는 ‘모두의 공모’ 사업비 지원을 받은 40개 기관의 대표 및 실무자 100여 명이 참여해 기관 운영 역량 강화와 심리·정서 회복, 기관 간 네트워킹을 위한 프로그램에 함께했다.

‘모두의 공모’는 사회복지공동모금회(사랑의열매)와 함께일하는재단이 협력해 운영하는 인큐베이팅형 공모사업으로, 소규모 비영리 기관과 단체가 안정적이고 자립적인 조직으로 성장할 수 있도록 연중 상시 멘토링과 회계·법률·운영 등 전문 지원, 체계적인 사업비 관리와 평가를 제공한다. 특히 상근인력 4인 이하, 연간 세입 2억 원 미만 기관을 대상으로 최대 3년간 사업비를 지원하며, 초기 1년차에는 최대 5000만 원까지 지원해 중장기적 성장 기반 마련을 돕고 있다.

이번 캠프는 △비전과 전략 재정비를 통한 기관 운영 및 행정 역량 강화 △사회복지 종사자의 심리·정서 안정 회복 △협력 기반의 기관 간 관계 형성을 목적으로 기획됐으며, ‘모두의 성장’, ‘모두의 마음’, ‘모두의 소통’ 세 가지 주제 아래 교육과 네트워킹이 결합된 참여형 프로그램으로 운영됐다.

‘모두의 성장’ 세션에서는 킹메이커 배보은 대표, 구구컬리지 박용 대표, 김앤장 사회가치혁신그룹 김민석 그룹장, 연대가치공작단 정현경 단장 등 각 분야 전문가들이 비영리 조직의 자립, AI 활용을 통한 업무 효율화, 지속가능한 기관 운영, 모금 역량 강화 등 실무 중심의 노하우를 공유했다.

‘모두의 마음’ 세션은 세나심리상담센터 조용우 원장의 TCI 검사 및 결과 분석 기반 자기 이해·번아웃 예방 강연과 밸류브릿지 송창현 대표의 ‘비영리 활동가로서의 소명과 성장’ 강연으로 구성돼 참가자들의 회복과 정서적 지지에 집중했다.

‘모두의 소통’ 세션에서는 참가 기관 간 자율 네트워킹과 협력 방안을 모색하는 시간을 마련하고, ‘우리의 성장, 우리의 도전’을 주제로 식사와 함께 자유로운 교류가 이어졌다.

참가자들은 단순 교육을 넘어 심리적 회복과 동료들과의 네트워크를 형성할 수 있어 의미 있는 시간이었다고 소감을 전하며, 배운 내용을 바탕으로 기관의 지속가능한 성장을 위해 더욱 노력하겠다는 포부를 밝혔다.

함께일하는재단은 이번 캠프를 통해 소규모 기관들이 직면한 어려움을 함께 나누고, 실질적인 솔루션을 모색하며 동반 성장할 수 있는 계기를 마련하게 돼 기쁘다며, 앞으로도 ‘모두의 공모’ 사업은 소규모 기관들이 자립적인 성장 동력을 확보하고, 사회적 가치 실현에 기여하는 핵심 주체로 자리매김할 수 있도록 다각적인 지원을 아끼지 않겠다고 전했다.

함께일하는재단 소개

함께일하는재단은 IMF 위기 이후 급격히 증가한 실업과 빈곤문제를 극복하기 위해 1998년 6월 실업극복국민운동위원회(공동위원장 고(故) 강원용, 고 김수환, 고 송월주)로 발족한 단체다. 2003년 6월 실업문제가 장기화, 구조화되는 상황에 보다 적극적으로 대응하기 위해 공익재단법인 ‘실업극복국민재단 함께일하는사회’로 재출범해 2008년 ‘함께일하는재단’으로 새롭게 탄생했다. ‘실업 극복’이라는 사명을 안고 첫발을 내디뎠던 2003년부터 지금에 이르기까지 20년을 오직 ‘함께 일하는 사회’ 만들기에 전념해왔다. 민간 공익재단으로서 사회적 양극화 해소와 지속가능한 일자리 창출을 통해 행복하고 건강한 사회를 이뤄나가는 데 힘쓰고 있다. 특히 새로운 일자리 모델인 사회적기업과 소셜벤처의 지속적인 성장을 지원하고, 캠페인, 연구, 출판 등 다양한 형태로 사회적 경제 영역의 발전적인 대안을 만들어 나가고 있다.